Cómo lidiar con Ingresos Desigualdad en un unión

Dinero. Por muchos estudios y encuestas, esta es la fuente número uno forma de obtener disputa en íntimo conexiones – y también el tema el público es menos esperaba que abiertamente explorar. Hay varios la explicación por qué. Ocasionalmente roce ocurre porque mantenemos incompatibles económicos principios y metas. Otras veces, contar con está realmente comprometido siempre que los individuos son alrededor veraz acerca de gastos prácticas y Carga de obligación financiera.

Enumerado aquí es otro problema: Realmente es cada vez típico para socios correr en problemas debido al hecho un compañero gana mucho más que adicional, desencadenante todo tipo de inesperados pensamientos. El compañero quién constantemente debe agarrar la pestaña o liquidar las deudas puede encontrarlo difícil de luchar resentimiento y juicios. Por otro lado, el que no puede agregar cuando les gustaría pueden fácilmente sucumbir a vergüenza, lástima y actitud defensiva. Ambos extremos emocionales son peligrosos para saludables relaciones.

Afortunadamente, {es posible|puedes|es posible|podrás|disipar financiero tensión antes hace duradero daño. Enumerados aquí están cinco estrategias para llevar a cabo eso:

Comunicarse.

Eso es correcto – sobre dinero, desafiando tabúes culturales. Hágalo en algún momento. El resentimiento y culpabilidad no puedo mirar de inmediato; ellos simplemente crecen eventualmente, el adicional resultados de sentimientos y pensamientos tácitos. Cabeza ellos fuera cuando está honesto hasta el empezar.

Construir un discutido definición de “valor”.

Normalmente, problemas sobre ganancias la desigualdad surge porque asociados respetar el “fondo rango” como el mejor manera posible evaluar importancia – ignorar adicionales requisitos no monetarias. Por ejemplo, los maestros de escuela no siempre que software de computadora diseñadores, pero maestros ciertamente jugar un {papel|carácter igualmente importante en cultura. ¿Puedes así como tu pareja estar de acuerdo en que algunas vocaciones no deberían ser descritas por dólares por ti mismo? De lo contrario, comenzar a pensar en reevaluar exactamente cómo apropiado realmente tiendes a ser.

Sepa acerca de género sesgo.

En 1970, solo 7 por ciento de estadounidenses mujeres hecho mucho más de sus únicos maridos. En 2014, la cifra había subido a 24 %. Eso es desarrollo, pero no obstante un largo camino de la paridad. Significa disputa sobre ganancias desigualdad en una relación es 3 veces muy propensos a ocurrir porque una persona gana más que una mujer — un hecho probado de que puede abrir la entrada a anticuados formas de considerar género roles normalmente. No dejes dinero invierta el reloj en la compromiso.

Igual dividir total trabajo.

Diferentes investigación mostrar eso, aún en relaciones donde mujeres ganan más, son todavía más propensos a realizar mucho moroso familia que suyo masculino amante. Siempre que enfrente ganancias desigualdad dentro unión, asegúrese de compensar todo usted junto con su amante suscribirse a usted mismo ​​juntos .

Recuerde: “Todos para 1, y otro para todos. ”

Tan pronto como su compromiso se convierta duradero , considerar deshacerse de “él” y “ella” método a fondos totalmente . Parejas con recursos típicos y igualmente compartidos libertades y responsabilidades – son {más probables a|más propensos a|propensos a|muy propensos a|casi con certeza, verán éxito como una oportunidad conjunta, mucho menos como una fuente de contienda.

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